Robotique et IA : quels impacts sur le travail et les RH en 2050 ?

La mutation de nos métiers à l’ère du numérique s’accélère et bouleverse le travail. Se pose alors la question de la place de la robotique et de l’intelligence artificielle dans ces changements mais surtout leurs impacts parfois confondus dans mélange d’idéalisme et de peurs. Explorez le futur du travail avec Catherine Simon, pionnière de la robotique en France et Thomas Solignac expert en IA et co-fondateur de Golem.ai pour le podcast Génération Alpha.

Perception et acceptation

La science-fiction véhicule de nombreux préjugés sur les impacts réels des nouvelles technologies sur notre quotidien. Fantasmes et peurs se mêlent dans une vision parfois dystopique notamment pour notre génération et celles futures. 

Pourtant ces innovations sont bien présentes dans nos sociétés. Se pose alors légitimement la question des conséquences de ces innovations sur le travail, sur les entreprises, sur les ressources humaines mais aussi et surtout leur acceptation.

“(…) une grande partie de la robotique est anthropomorphique. Par exemple, lorsque nous voyons un bras dans une entreprise, nous ne nous posons pas la question de la douleur qu’il pourrait ressentir. Par contre quand on voit des robots avec une tête, deux jambes… tous ces cas là effectivement nous pose la question de savoir si c’est une bonne chose (…)”. Thomas Solignac

Un travail transformé

91% des Français ont déjà entendu parler de la notion d’intelligence artificielle, 1 Français sur 2 déclare même savoir de quoi il s’agit précisément, mais seulement 16% l’utilisent dans leur vie professionnelle*. C’est un paradoxe qui contribue au développement de nombreuses peurs et mauvaises perceptions des impacts de l’IA et de la robotique.

Et pourtant, l’intelligence artificielle et la robotique, intimement liées, impacts déjà beaucoup de secteurs comme l’industrie, l’agriculture, la santé, les services… Mais la réelle question porte sur les choix humains en amont de la séparation des tâches qui seront réalisées et plus largement de la façon dont les algorithmes fonctionnent. QUID de l’explicabilité ? De la frugalité

Pour en savoir plus, découvrez l’ensemble du podcast “Génération Alpha”, un podcast qui explore le futur du travail et animé par le journaliste et podcasteur Hervé Hauboldt.

Découvrez comment notre technologie permet d’améliorer la relation client, la conformité et le traitement des appels d’offres pour les entreprises. N’hésitez pas à contacter nos équipes si vous avez la moindre question, elles se feront un plaisir de vous répondre !

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